第一條
為建立誠信經(jīng)營之企業(yè)文化并兼顧公司健全發(fā)展，提供建立良好商業(yè)運(yùn)作之參考架構(gòu)，特訂定本守則。
第二條
本公司董事、監(jiān)察人、經(jīng)理人、員工、受任人或具有實(shí)質(zhì)控制能力者（以下簡稱實(shí)質(zhì)控制者），于從事商業(yè)行為之過程中，不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當(dāng)利益，或做出其他違反誠信、不法或違背受托義務(wù)等不誠信行為，以求獲得或維持利益（以下簡稱不誠信行為）。前項(xiàng)行為之對(duì)象，包括公職人員、黨職人員，以及任何公、民營企業(yè)或機(jī)構(gòu)及其董事（理事）、監(jiān)察人（監(jiān)事）、經(jīng)理人、員工、實(shí)質(zhì)控制者或其他利害關(guān)系人。
第三條
本守則所稱利益，其利益系指任何有價(jià)值之事物，包括任何形式或名義之金錢、饋贈(zèng)、傭金、職位、服務(wù)、優(yōu)待、回扣等。但屬正常社交禮俗，且系偶發(fā)而無影響特定權(quán)利義務(wù)之虞時(shí)，不在此限。
第四條
本公司應(yīng)遵守其他商業(yè)行為有關(guān)法令，以作為落實(shí)誠信經(jīng)營之基本前提。
第五條
本公司應(yīng)本著廉潔、透明及負(fù)責(zé)，制定以誠信為基礎(chǔ)之經(jīng)營政策，并建立良好之公司治理與風(fēng)險(xiǎn)控管機(jī)制，以創(chuàng)造永續(xù)發(fā)展之經(jīng)營環(huán)境。
第六條
本公司應(yīng)本于誠信經(jīng)營原則，以公平與透明之方式進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)。本公司于商業(yè)往來之前，應(yīng)考慮代理商、供貨商、客戶或其他商業(yè)往來交易對(duì)象之合法性及是否有涉有不誠信行為記錄，避免與有涉有不誠信行為記錄者進(jìn)行交易。本公司與代理商、供貨商、客戶或其他商業(yè)往來交易對(duì)象簽訂之契約，其內(nèi)容宜包含遵守誠信經(jīng)營政策及交易相對(duì)人如涉有不誠信行為，得隨時(shí)終止或解除契約之條款。
第七條
本公司及本公司董事、監(jiān)察人、經(jīng)理人、員工、受任人與實(shí)質(zhì)控制者，于執(zhí)行業(yè)務(wù)時(shí)，不得直接或間接向客戶、代理商、承包商、供貨商、公職人員或其他利害關(guān)系人提供、承諾、要求或收受任何形式之不正當(dāng)利益。但符合營運(yùn)所在地法律者，不在此限。
第八條
本公司董事、監(jiān)察人、經(jīng)理人、員工、受任人與實(shí)質(zhì)控制者，對(duì)政府機(jī)構(gòu)及其他行政事業(yè)單位，或其在職公職人員直接或間接提供捐獻(xiàn)，應(yīng)符合相關(guān)法令，不得藉以謀取商業(yè)利益或交易優(yōu)勢。
第九條
本公司及本公司董事、監(jiān)察人、經(jīng)理人、員工、受任人與實(shí)質(zhì)控制者，對(duì)于慈善捐贈(zèng)或贊助，應(yīng)符合相關(guān)法令及內(nèi)部作業(yè)程序，不得為變相行賄。
第十條
本公司及本公司董事、監(jiān)察人、經(jīng)理人、員工、受任人與實(shí)質(zhì)控制者，不得直接或間接提供或接受任何不合理禮物、款待或其他不正當(dāng)利益，藉以建立商業(yè)關(guān)系或影響商業(yè)交易行為。
第十一條
本公司及本公司董事、監(jiān)察人、經(jīng)理人、員工、受任人與實(shí)質(zhì)控制者，應(yīng)遵守智慧財(cái)產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、公司內(nèi)部作業(yè)程序及契約規(guī)定；未經(jīng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人同意，不得使用、泄漏、處分、毀損或有其他侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)之行為。
